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互评互学互交流 促精促细促管理——我院举办《护士长管理手册》展评活动
护理管理是医院管理的重要组成部分，护士长的有效管理是提高护理质量、提升管理能力的关键。《护士长管理手册》的记录是护士长日常工作的体现，是全面考查护士长工作的重要依据。通过开展《护士长管理手册》展评活动，从而达到互评互学互交流，促精促细促管理的目的。
2月20日、21日两天下午，医院工会和护理部在学术报告厅联合举办了《护士长管理手册》展评活动，工会办公室王宏霞主任亲临现场为活动助力。报告厅参展台整齐摆放了来自全院43个护理单元护士长手册记录的全面材料，全院护士长带领科室护理骨干纷纷前来学习观摩，步入学术报告厅的每位护理同仁被这里的学习氛围所吸引，认真翻阅学习、吸取其中精华，捕捉记录方法，洞察管理亮点，相互交流探讨，营造了浓厚的学习气氛。
此次《护士长管理手册》展评活动，评委们对照《护士长管理手册评价标准》进行了认真细致的评比，在全院43个护理单元展评中，最终评选出一等奖5个，分别是：呼吸与危重症医学科一区、内分泌科、胸外科、普外科、肾内一科（门诊血透）。二等奖10个，分别是：神经内科二区、血液肿瘤科、干部医疗科一区、心血管内二科、血管外科、麻醉科、骨科二区、骨科一区、健康管理中心一区、儿科。三等奖12个，分别是：心血管内一科、CCU、重症医学科、肾内二科（病房）、肾内二科（住院血透）、干部医疗科二区、产科、妇科、神经外科、产房、肛肠科、门诊部。
最后，护理部主任赵惠荣进行总结讲话，对此次活动进行了概括总结。她充分肯定了全院护士长的工作成绩，同时对《护士长管理手册》规范书写提出了三点要求：一是加强内涵质量，不能流于形式；二是对照三级医院评审标准，要求科室护士长对手册书写内容进行完善和改进；三是希望各科室相互取长补短，共同提高。下一步，护理部将对手册书写中存在的问题进行有针对性的培训，达到护士长管理标准的同质化，管理记录的规范化，管理效果的精益化，不断总结经验，进一步提高护士长综合管理能力，在医院高质量发展的新征程上做出应有的贡献。
